Gestalte die digitale Zukunft der Textilindustrie mit Deiner Leidenschaft und Kreativität!

Um die smart factory zu neuen Erfolgen zu führen, bieten wir verschiedene Möglichkeiten für außergewöhnliche Talente, die mit innovativen Ideen über den Tellerrand blicken und den Wunsch haben, mehr als nur einen Job zu machen.

 

  • Kulturen
    20

    Nationalitäten und kulturelle Erfahrungen
  • Frauen
    30

    Auf allen Ebenen
  • Standorte
    3

    Germany, Hongkong, China

 

Digital.

KM.ON (kmon.net) ist das corporate Start-Up der KARL MAYER Gruppe (karlmayer.com). Durch die exzellenten, digitalen Lösungen unserer Digital Unit führen wir die Textilindustrie in eine smarte, erfolgreiche und nachhaltige Zukunft.

 

Driven.

Unsere Kultur lebt von innovativen Ideen, Lösungsorientierung, Diversität, offener Kommunikation, Eigenverantwortung, Wertschätzung, Raum für Weiterentwicklung, fokussierter Kundenorientierung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und viel Spaß im Team.

 

Innovation.

Mit den Talenten in unserem Team arbeiten wir an neuesten Technologien, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu kreieren. Mit Agilität, out-of-the-box denken und unserer Qualitätsorientierung challengen wir Bestehendes, sind zukunftsorientiert und zukunftssicher. 

Ülfet
Simon
Elena
Daniel T.
Amsal
Jessy
Florian
Jaspreet
Mario
Ali

Ich schätze es, dass ich meine Erfahrungen und mein Fachwissen mit viel Freiraum einbringen kann.

Ülfet , Cluster Lead

Wir bewegen uns auf dem neuesten Stand der Technik.

Simon, Software Development

Ich mag es die Aufgaben auf meine eigene Art lösen zu können.

Elena , UX/UI Design

Die Arbeit an interessanten Softwareprodukten ist eine bereichernde Erfahrung und die Beziehung zum Management zeichnet sich duch wertvolle Unterstützung aus.

Daniel, Software Development

Das Arbeitsumfeld ist nicht nur großartig, sondern auch offen und freundlich und fördert internationale Arbeitsbedingungen, die unseren Projekten eine einzigartige und bereichernde Dimension verleihen.

Amsal, Software Development

Ich genieße das Privileg flexibler Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Dynamik fördert.

Jessy, Sales

Bei KM.ON geht es beim Führen nicht um Hierarchie, sondern darum, jedem Teammitglied die Möglichkeit zu geben, das Beste zu geben.

Florian, Cluster Lead

Die positive Arbeitsatmosphäre trägt zu einem förderlichen Umfeld bei, in dem sich Kreativität und Produktivität entfalten können.

Jaspreet, Software Development

Ich habe das Vergnügen, Teil eines kollaborativen Teams mit respektvollen Kollegen zu sein.

Mario , Cluster Lead

Ich habe sowohl spannende Projekte als auch interessante, herausfordernde Aufgaben kennengelernt, die mir eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht haben.

Ali, Software Development

Wir bieten 

Kickstart & Karriere

Ein durchdachtes Onboarding-Programm trägt nicht nur zur nahtlosen Integration bei, sondern legt auch den Grundstein für eine erfolgreiche langfristige Zusammenarbeit. Wir sorgen dafür, dass Du einen guten Start in Deinen Aufgaben hast und die Perspektiven findest, die zu Dir passen.

Entfaltung & Entwicklung 

Wir fördern die individuelle Entwicklung. Das motiviert nicht nur den Einzelnen, sondern stärkt auch unsere Wettbewerbsfähigkeit. Starte mit uns durch und entwickle Dein fachliches Know-how und Deine Persönlichkeit.

Fairness & Entlohnung 

Wir sorgen dafür, dass die Vergütung unserer Mitarbeiter ihrer Erfahrung und Kompetenz entspricht. Wir honorieren Dein Engagement.

Team & Energie

Regelmäßige Teambuilding-Events und gemeinsame After-Work-Veranstaltungen gehören zu uns. Dadurch schaffen wir die Basis für starke zwischenmenschliche Beziehungen und verstärken den Spaß an der gemeinsamen Arbeit.

Arbeiten & Leben

Wir sorgen für Wohlbefinden mit Vertrauensarbeitszeit, Flexibilität, hybriden Arbeitsmodellen, Workation Optionen und mehr Urlaubstage als anderswo. 

Wohlfühlen & Gesundheit 

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist für uns ein wichtiger Faktor. Deshalb sorgen wir mit Fitness- und Wellnessangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen, Fahrradverleih sowie Getränken und Snacks im Büro für Dein Wohlbefinden.

Offene Stellen 

Die Entwicklung digitaler Produkte und Dienstleistungen ist für uns nicht nur ein Job - wir entwickeln sie mit Leidenschaft. Werde Teil unseres internationalen und dynamischen Teams, in dem eine Kultur des gegenseitigen Respekts, das Streben nach Spitzenleistungen und eine Menge Spaß zusammenkommen. Hier bekommst Du die Verantwortung, nach der Du dich sehnst, und das Vertrauen, das Du verdienst. Du bist uns wichtig - lass uns gemeinsam Großes schaffen!

Weitere Einstiegsmöglichkeiten

Drück den Knopf und mach Dich mit einer Initiativbewerbung auf den Weg - denn wir suchen nicht nur nach Talenten, sondern fördern sie auch.

Spannende Wege für Deine berufliche und persönliche Entwicklung 

Bei uns wird Dein nächster Schritt ganz nach Deinem Geschmack designt. Du entscheidest, wie es für Dich weitergeht.

Möchtest Du die Karriereleiter erklimmen, sei es als Führungskraft oder Fachexperte? Dann lass uns zusammen den perfekten Rahmen für Deine Ambitionen bei KM.ON schmieden. Bei uns kannst Du Dich vom Berufsanfänger zum Manager entwickeln. Denn wir sind stolz darauf Talente zu fördern!

Oder willst Du Deinen aktuellen Job genauso weiterführen, weil er Deinen Vorstellungen entspricht und schon immer Dein Traum war? Dann lass uns gemeinsam schauen, wie wir diese Kriterien weiter stärken können. Wir freuen uns über beständige Mitarbeiter auf die Verlass ist und die das Arbeitsumfeld nachhaltig prägen.

Bei uns schätzen wir nicht nur Fachkenntnisse, sondern auch die individuelle Persönlichkeit jedes Menschen. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre, in der Du nicht nur Deinen Job machst, sondern in der Du Dich darüber freust Deinen Fußabdruck zu hinterlassen und einen bedeutenden Beitrag zur gemeinsamen Erfolgsgeschichte leistest.

Unsere Talente

Maximilian
Maximilian CEO
Christian
Christian Product Management
Pranav
Pranav Software Development
Katrin
Katrin Marketing
Chris
Chris Media Production
Elena
Elena UX/UI Design
Alvi
Alvi Software Development
Daniel
Daniel Software Development
Achim
Achim Software Development
Jens
Jens Software Development
Arturo
Arturo Data Science
Jaspreet
Jaspreet Software Development
Daniel
Daniel Machine Learning
Sebastian
Sebastian Management Trainee
Atiab
Atiab Software Development
Mark
Mark Marketing
Lisa
Lisa Human Resources
Manikandan
Manikandan Software Development
Sarika
Sarika Test Engineering
Titus
Titus Software Development
Florian
Florian Cluster Lead
Tanvir
Tanvir Software Development
Michèle
Michèle Management Assistance
Ewelina
Ewelina Controlling & Finance
Haris
Haris Software Development
Martin
Martin Software Development
Eric
Eric Software Solutions
Samuel
Samuel UX/UI Design
Julia
Julia Software Development
Yevgeniya
Yevgeniya Cluster Lead
Arisht
Arisht Software Development
Ravikumar
Ravikumar Software Development
Daniel
Daniel Cluster Lead
Lavanya
Lavanya Test Engineering
Vighnesh
Vighnesh Software Development
Carla
Carla Human Resources
Mario
Mario Cluster Lead
 Divyansh
Divyansh Software Development
Nicolai
Nicolai IT Infrastructure
Bora
Bora Sales
Blake
Blake Software Development
Eduardo
Eduardo Software Development
Lewen
Lewen Sales
Jessy
Jessy Sales
Ali
Ali Software Development
Simon
Simon Software Development
Amsal
Amsal Software Development
Gernot
Gernot Software Development
Ülfet
Ülfet Cluster Lead
Daniela
Daniela Project Management
Dupi
Dupi Büro Hund
Raffy
Raffy Büro Hund

Noch nicht das Richtige gefunden?

Jetzt Kontakt aufnehmen